关于篮球经理的训练，想了很久，不知道该怎么写，从哪里入手，所以迟迟没写

　　因为涉及的面太广了。

　　迫于各方面的催促，今天动笔。有不完善的地方，还请大家多多指教，不甚感激!

　　从几个方面来说吧

　　1、球员选择

　　2、教练选择

　　3、各个位置基本训练模式

　　4、挑战

　　5、技能

　　在整体描述之前，先解释一下几个名词

　　1、才华：才华的高低，决定这名球员是否能成长为一个优秀的球员，同时也关联着一项看不到但是摸得着的数据，就是潜力

　　2、潜力：球员的潜力将决定球员在其成长过程中的进步速度，和普通人一样，潜力好，再加上勤奋的练习，每一个人都有机会成为一代巨星!

　　以上是官方帮助说明里的解释，简单的说，潜力这个东西是可消耗的，会与球员的年龄，能力，才华挂钩，但是潜力值是看不到的。首先通过才华来判断，才华高，这个球员的潜力可能高，注意，是可能，不是肯定。其次是岁数，岁数越小，一般25岁以下，不包括25岁，其潜能力越高。再次就是能力，这个是大家都忽略的，也就是说，才华高，岁数小的球员 已经可以确定他是有潜力的，假设

　　球员A 19岁，100才华，按现在的能力数值来说，他有150的能力

　　球员B 20岁 99才华，能力数值90

　　那么球员B的潜力就要大于球员A的潜力，而这个准确率大约在80%。因为能力越高，其能力数值涨幅的效果越小，也就说明他的潜力快挖掘干净了。

　　为什么要在潜力这里喋喋不休呢，因为这个直接关系到如何训练。

　　在我们无法很精确地判断球员潜力的时候，为了保证这个球员不会训练成废人，那么我们必须按照其所在位置，取关键数值先进行训练。

　　这里可能有人不明白，为何要这么做

　　我继续举例说明。

　　球员的潜力看不到，但是我为了让大家容易理解，假设一个确定数值的潜力，注意 潜力这个数值在游戏中试看不到的，我这里只是假设

　　假设一个新秀，潜力是100

　　同时他是中锋，那么我先进行一次错误的训练，我先练他的三分球，抢断，都练到200的数值，这个时候看到200的数值，你感觉很欣慰，但是，这两项能力达到200的同时，可能已经消耗了这个球员100潜力中的50，也就是说，这名球员现在只剩下50的潜力可挖掘了，那么你试想，此球员，还有多少机会成长为一个优秀的中锋?

　　也许你会说，那我用他打后卫，好吧，这个问题我会在未来的帖子里就位置和能力问题做阐述。这里先告诉你，NO

　　3、年龄

　　年轻球员一般来说会训练得比较快，但是有多快则也要看他当前的能力与潜能，潜能是看不见的，但是影响球员的能力，越高的话训练得越快。 潜能非常高的球员训练比潜能低的球员要快很多，潜能非常低的球员训练也比较慢。

　　除了年龄和潜力外，还有四大因素影响训练效果：

　　1、训练营级别 - 级别超高，训练效果超好。

　　2、球员年龄 - 一般来说，球员年龄超小，训练效果好。

　　3、教练能力 - 如果您有一位好的教练，则训练效果将更有效。

　　4、经理等级

　　当球员年近 34 时，他每年会失去一些能力，他失去多少能力取决于他的年龄和当前能力。球员的能力越高，下降的幅度越大。较老的球员损失的能力也会比较年轻的球员更多。即使继续训练能力也不会增长。

　　所以27岁的高能力球员，一样是好球员。

　　解释过后，我来逐步的说明