十一、公会在交流战的时候必须保持友好的态度去对待其他公会的人，尽可能拉好其中的关系，到必要时候可以挖墙角。

　　十二、公会在必要的时候，可以将对方公会没有被重视的人，但是有一定素质的人挖过来培养，人才注意发掘和培养，不在乎是不是本公会的。

　　十三、公会必须取长补短，及时发现好的地方发扬，差的地方改正，这样才能打造最强最好的公会。

　　还有最后一点，最最重要的一点：你们不要把我忘记了，否则我变鬼也会找你们。哈哈。。。。。。

　　好了，暂时说这么多，如果有什么意见或者建议，直接踢过来，多多我都要，踢中有奖!~~~~~

　　很长，慢慢看完哈，然后灵活运用。OK了。公会靠你们了!!!

　　上面是我写出来的方案，这个是从感情上拉拢公会的人。下面是会规：

　　公会会规

　　公会会规制定是为了更好管理公会的关系，希望各位认真看完并且遵守会规。有违规者，按照规定处理。

　　一、公会一切管理是按照等级分别的排列的，会员，精英为第一级，官员为第二级，副会长为第三级，会长为最高级，所有成员必须按照等级排列进行管理，低级听从高级的。

　　二、所有副会长组成会长委员会，会长必须听从委员会的意见。

　　三、所有成员在游戏中必须抱着友谊第一，游戏第二的原则进行游戏。不能主动惹是生非，如出现外面乱惹事者，踢出公会处理。

　　四、所有公会里的大小事务，都有会长统一分配，各级分别执行，一定要将任务完成，会长的任务为第一必须优先考虑的事情。

　　五、会长的任务必须通过委员会决定，只有通过委员会决定的任务发布才算有效，否则当无效处理。

　　六、下级会员发生问题，可以咨询上级帮你解决，上级不能解决的，可以直接向上咨询，一直到会长位置。

　　七、公会成员之间要和谐相处，遇到敌人共同对付。遇到朋友共同吹水。

　　八、公会成员对待外人要热情，冷静对待，对于那种无事生非的人，能不理会就不需要理会，这样不是没种，是没有必要理会无聊的人，除非你也闲得蛋痛。

　　九、对于个人恩怨，公会一慨不会帮助，公会不是你个人的靠山，也不是你个人的工具。学会如何处理自己的问题，是人生第一堂课。

　　十、对于主动挑战公会的，可以上报副会长级以上的进行处理，个人不能代表公会答应或者承诺任何事情，会长除外。但是会长同时也会给委员会管制，和委员会商量对策。

　　十一、公会会处理日常事情之外，会员有什么意见或者提议的，可以直接向副会长级以上提出。

　　十二、本会规为试用会规，任何变动或者更改解释权归公会会长和公会委员会所有。

　　以上各项，希望各会员遵守并执行，这些是关系到整个公会的稳定发展，所以这些事必须执行的事情，会员如果有违反的，按照情节轻重进行处罚。轻则警告，重则踢出公会。

　　一个公会的成功在于互相克制，避免一人独大。就如同所有事情一样，上面提到的委员会的存在是为了给会长分析问题，除非会长很强，自己就可以将问题全部分析完。下面是公会活动：

　　公会活动

　　公会活动是为了团结公会成员，增加公会成员之间的感情交流，促进公会成员振奋精神的行动。希望各会员积极参与。

　　一，每个周末都有挑战副会长任务，前八名可以获得石头奖励。活动规则:公会派出四名副会长，接受各会员挑战，进入房间并且击败副会长前八名，可以获得石头奖励。

　　二、周末还可以组织技术训练活动，由各武器指导员教导各武器的使用方法，需要提高技术或者交流技术的，可以联系各武器指导员。

　　三、公会随时组织公会竞技场或者公会交流战，各会员参加并且获得胜利的，根据成绩进行提升，最高可以提升到副会长级别。

　　四、各会员共同参加公会是我家活动，对公会做出贡献或者对公会提出中肯意见并且接纳采用的，公会会给予一定奖励。

　　各项活动为暂时规定，根据活动细则进行调整，变动。一切解释权由公会会长和公会委员会所有。

　　公会活动可以增加成员之间对公会的归属感，所以活动是绝对不可以少的东西，而且可以从利益上收买人心。公会收买人心可以从两个方法，一就是感情，二就是利益。当两个都存在的时候，我相信这个公会收买人心是无与伦比的。这样的公会能不是最强的吗?

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